Autoala on Suomessa edelleen vahvasti miesvaltainen: arviolta yli 90 prosenttia automyyjistä on miehiä. Kamux jatkaa keväällä 2025 käynnistettyä Leidit liikkeessä -harjoitteluohjelmaa tavoitteenaan lisätä naisten osuutta alalla ja madaltaa kynnystä hakeutua automyyntiin. Uusi ryhmä aloittaa 16.3.2026.

Ohjelman vetovoima on kasvanut merkittävästi. Viime vuonna hakemuksia saapui 167, tänä vuonna määrä nousi 196:een.

”Hakijamäärän kasvu kertoo ohjelman vetovoimasta ja siitä, että kysyntää kohdennetulle, urapolkua tukevalle trainee-ohjelmalle selvästi on. Olemme rakentaneet aidosti kiinnostavan ja merkityksellisen kokonaisuuden”, sanoo Patrik Sjöman, Kamuxin Head of Talent Acquisition and Employer Branding.

Kuuden kuukauden mittainen ohjelma yhdistää käytännön myymälätyön, myyntikoulutuksen ja mentoroinnin. Koulutuksessa käsitellään muun muassa asiakaskohtaamisia, myyntitekniikoita, lisäpalveluita, ajanhallintaa ja itsensä johtamista. Tämän vuoden ohjelmaa on kehitetty viime vuoden kokemusten ja palautteiden pohjalta, ja rekrytointi toteutettiin kokonaisuudessaan Kamuxin oman rekrytointitiimin voimin.

“Tämä on enemmän kuin rekrytointikampanja”

Tämän vuoden mentorina toimiva automyyjä Sanni Kleimola korostaa ohjelman laajempaa merkitystä.

”Mentorina tärkein tehtäväni on kannustaa ja rohkaista uusia leidejä sekä auttaa heitä löytämään oma, persoonallinen tapa tehdä myyntityötä. Ei ole yhtä oikeaa tapaa myydä, ja juuri se tekee tästä työstä kiinnostavaa”, Kleimola sanoo.

Kleimolan mukaan naisten näkyvyys alalla on tärkeää juuri nyt: ”Näkyvyys auttaa poistamaan pinttyneitä ennakkoluuloja siitä, että ala olisi vain miehille. Olen usein kuullut etenkin naisasiakkailta, kuinka he ilahtuvat saadessaan naismyyjän. Monelle se tuo turvallisuuden tunnetta.”

“Tykkään kumota ennakkoluuloja”

Yksi viime vuoden ohjelmasta valmistuneista on automyyjä Jenny Riiheläinen, joka hakeutui mukaan uusien haasteiden perässä.

”Näin ilmoituksen ja lähetin hakemuksen samana iltana. Halusin työhön, jossa pystyn kehittämään omia taitojani”, Riiheläinen kertoo.

Vuosi alalla on ollut vauhdikas; ”Yllätyin eniten nopeatempoisista päivistä ja siitä, että mikään päivä ei ole samanlainen. Muutamia ennakkoluuloja on tullut vastaan, mutta tykkään kumota niitä. Usein juuri niistä tilanteista on tullut parhaita palautteita, kun asiakkaalle on löytynyt hänen tarpeitaan palveleva auto”, Riiheläinen kertoo.

Riiheläinen muistuttaa, että automyynti ei palkitse sukupuolen perusteella; ”Tämä ala ei palkitse sukupuolen perusteella, vaan onnistumisilla ja ammattitaidolla.”

Tasa-arvo on myös kilpailukykyä

Kamux näkee, että monimuotoisuuden lisääminen ei ole pelkästään vastuullisuusteko, vaan myös kilpailukykykysymys. Asiakaskokemus korostuu yhä enemmän, ja erilaiset näkökulmat vahvistavat palvelua.

Uuden ryhmän aloittaessa maaliskuussa 2026 Leidit liikkeessä -harjoitteluohjelma jatkaa tavoitettaan: näyttää konkreettisesti, että autoala kuuluu kaikille.

Lue muita juttuja Kamuxista.

// TILAA TÄSTÄ AUTOTODAYN UUTISKIRJE //